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　　現(xiàn)在來說，合伙開奶茶店在現(xiàn)在看來并不稀奇，很多合伙開店的伙伴大多也是那些夫妻、親戚、兄弟或者朋友，親兄弟也得明算賬，開店如何分利或者參股方式都很容易出現(xiàn)分歧，讓合作出現(xiàn)間隙，甚至影響經(jīng)營決策。在甘茶度加盟門店中，很多想要在2019以合伙的方式來開甘茶度品牌加盟店，對于這類門店可能出現(xiàn)的分歧和問題，甘茶度有自己的看法和見解，想要合伙開好一家奶茶店，那么以下的幾點你要注意一下。

　　1、選擇合伙人。可以說每個人選擇合伙人的標(biāo)準(zhǔn)都不同，不過，相信有很多人都會選擇一些有相同開店意向，并且有一定資金基礎(chǔ)的人，這樣的合伙人合格嗎?不一定，因為你并不了解對方。在急功近利的社會上，有很多的變數(shù)都會讓你的合伙人變卦，不管是利益和分配，都可能導(dǎo)致你們的關(guān)系破裂，在很多時候選擇熟悉、知根知底的人合作會比陌生人有保證的多。在此基礎(chǔ)上再談?chuàng)碛邢嗨迫^和做事方式的選擇標(biāo)準(zhǔn)上。

　　2、貢獻(xiàn)不同。在合伙人制度上和之后的運營上，很多都會生出這樣的心思：我是出力多的那個，并且解決別人沒有什么貢獻(xiàn)，基于分工的不同，這種認(rèn)識會不斷加深，并且造成很多的問題。在事先就不應(yīng)該要求一樣多的股份，而除了資金以外，資源、人脈、技術(shù)等都需要考慮在內(nèi)，才能避免以后的一些問題。在這個時候，就需要明確責(zé)任，分工明確，不扯皮，不推卸責(zé)任，達(dá)到更好的配合狀態(tài)。

　　3、回報，這個很重要，工資和分紅都要說清楚，還得有書面文字證明。

　　另外，甘茶度強(qiáng)烈認(rèn)為契約精神特別重要，就是言必行，行必果，這樣信任成本低，合作就不會那么累。創(chuàng)業(yè)本來就很難了，即便失敗，也不要指責(zé)對方，喝杯酒還是朋友。

　　以上就是甘茶度有關(guān)合伙創(chuàng)業(yè)的幾個建議，因為合伙創(chuàng)業(yè)奶茶加盟店的也不少的，出現(xiàn)問題的也有，這里甘茶度不希望大家合伙開店出現(xiàn)問題，所以希望大家能夠選擇對的人合伙創(chuàng)業(yè)。